Recursos Humanos: Denominaciones
En la última década los departamentos de Recursos Humanos han evolucionado notoriamente. El desarrollo ha sido tan profundo que incluso el término para referirse a este departamento cambió.
Margarita Andrade, Jefe de Selección, Desarrollo y Cultura Organizacional de la empresa Grupo Céntrico, cuenta la diferencia entre administración de Recursos Humanos y Gestión de Talento Humano.
En 1950 se lo llamaba “relaciones industriales”, en 1990 “recursos humanos”, al 2000 inició a denominarse “gestión de talento humano” y actualmente se considera como “gestión de capital humano”. El cambio gira entorno a las responsabilidades que ha ido tomando este departamento desde la gestión administrativa, hasta el rol de estratega de crecimiento personal y empresarial.
Para Andrade la Gestión de Talento Humano se resume en: Estrategia, desarrollo personal, potencial y flexibilidad.
En los últimos tiempos, profesionales dedicados a recursos humanos han propuesto nuevas denominaciones para el área, tales como:
Gestión de personal
La gestión de personal abarca todas las tareas relativas a las relaciones entre empresa y empleado, y es ejecutada por el departamento de recursos humanos.
Departamento de personas
Es decir, se trata del departamento que gestiona todo lo que tiene que ver con las personas que conforman o aspiran a conformar parte de la plantilla de trabajadores de la empresa en cuestión.
Capital Humano
El capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no solo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado, de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.
Talento Humano
La gestión del talento humano consiste en las estrategias y técnicas que están diseñadas por el departamento de RRHH para ayudar a las empresas a hacer el mejor uso del capital humano y se centran en atraer, desarrollar, motivar y retener a los trabajadores productivos y comprometidos con la marca.
Happiness department
People & Happiness
¿De qué se encarga Recursos Humanos en una Empresa
Entérate de que cosas se encarga un departamento de Recursos Humanos en una empresa.Ver más: ¿Qué es Recursos Humanos?Funciones del departamento de Recursos Hum ...
¿Qué es Recursos Humanos?
Si te interesa desarrollarte en el área de recursos humanos, este artículo es para tí.
Nuevas Normalidades: Dejando Huella con la Marca Personal
¿Cómo enfrentar las nuevas normalidades y no morir en el intento?
La Gestión Humana en tiempos de crisis
¿Qué es la gestión humana o recursos humanos? Gestión Humana o Recursos Humanos es el área dentro de una empresa en el que se gestiona todo lo relacionado c ...
Leave A Comment